3月度定例幹部会議(第2週木曜実施)

平成28年3月9日 定例幹部会議を実施しました。

◆岡市社長
★社内改善状況及び現状報告
※引き続きドライバー募集継続
 (タウンワーク広告掲載 4月上旬掲載予定)
 (ハローワーク、社外知人及び社員よりの紹介)
※新規案件近況報告

◆岡市専務
★各セクション人員の補強確認状況報告
★現状車両保有数/63車輌(リフト3車両含む)
★前月度仕入れ先別軽油単価状況報告
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


◆田中次長
★安全管理、修繕費用等の報告及び改善点取組状況報告
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


◆阪本課長
★商品、車輌、勤怠、事故件数報告及び改善点取組状況報告
★経費目標達成状況報告
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


◆東係長
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告

★は定例報告、※はその都度の報告とします。

●次回、平成29年4月13日(木)午後3時より開催予定。

1月度 QCサークルを開催しました。

平成29年1月16日 QCサークルを実施しました。

参加者 :  岡市専務、東係長、竹内主任、島谷班長、安井、鈴木、岡村、大石、大村
     
1.前回QCより本日迄の車輌、業務事故報告/田中次長

2.KYTシートを用いて



・今回、倉庫内作業でのKYTシートもって実施。「ウイング車の積込み時、フォークリフト作業者において、
どのような危険が潜んでいるか?」を、みんなで考え意見を出し合い、対策を挙げ意義あるミーティングとなりました。


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1月度定例幹部会議(第2週木曜実施)

平成28年1月12日 定例幹部会議を実施しました。

◆岡市社長
★社内改善状況及び現状報告
※引き続きドライバー募集継続
 (タウンワーク広告掲載 1/16掲載)
 (ハローワーク、社外知人及び社員よりの紹介)
※新規案件近況報告
※ローカルネット阪神加入申請中(H29.2より加入予定)。
※KIT加入(H1.1より稼働)。
※2017年より、社内業務及び保管書類の社内監査を半年毎(7・11月)に完全実施決定。

◆岡市専務
★各セクション人員の補強確認状況報告
★現状車両保有数/63車輌(リフト3車両含む)
★前月度仕入れ先別軽油単価状況報告
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


◆田中次長
★安全管理、修繕費用等の報告及び改善点取組状況報告
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


◆阪本課長
★商品、車輌、勤怠、事故件数報告及び改善点取組状況報告
★経費目標達成状況報告
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


◆東係長
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


★は定例報告、※はその都度の報告とします。

●次回、平成29年2月9日(木)午後3時より開催予定。

12月度 QCサークルを開催しました。

平成28年12月19日 QCサークルを実施しました。

参加者 :  岡市専務、東係長、竹内主任、島谷班長、安井、鈴木、岡村、大石、大村
     

1.前回QCより本日迄の車輌、業務事故報告/田中次長

2.先月度、業務反省と今月度に向けて/各スタッフ発表

◆島谷班長 : 物量の増加が見込まれるので、落ち着いた作業を心掛けます。
◆安井 : 何時でも確認作業を怠らず、確実な配送を心掛け行動します。
◆鈴木 : 確認作業をしっかり継続して配達します。
◆岡村 : 繁忙期に入る.ので、1件1件の確認を確実に行い、配達します。
◆大石 :無事故で年内終われる様、しっかり確認作業行います。
◆大村 : しっかり確認作業を行い、集中した配達します。
◆竹内主任 : どんな状況でも、落ち着いた運転を心掛けよう。
◆東 係長 : 物量増加しますが、商品の取り扱いには十分に注意し、落ち着いた作業と行動をしましょう。

3.まとめ

◆岡市専務 : 今年も実質的には残り1週間です。1日1日を集中して、協力し合って配達しよう。

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12月度定例幹部会議(第2週木曜実施)

平成28年12月8日 定例幹部会議を実施しました。

◆岡市社長
★社内改善状況及び現状報告
※引き続きドライバー募集継続
 (タウンワーク広告掲載 1/16掲載)
 (ハローワーク、社外知人及び社員よりの紹介)
※新規案件近況報告
※新ドライブレコーダーのデモ運転実施(H29.4より全車実施予定)。
※ローカルネット阪神加入申請中(H29.2より加入予定)。
※2017年より、社内業務及び保管書類の社内監査を半年毎に完全実施決定。

◆岡市専務
★各セクション人員の補強確認状況報告
★現状車両保有数/63車輌(リフト3車両含む)
★前月度仕入れ先別軽油単価状況報告
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


◆田中次長
★安全管理、修繕費用等の報告及び改善点取組状況報告
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


◆阪本課長
★商品、車輌、勤怠、事故件数報告及び改善点取組状況報告
★経費目標達成状況報告
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


◆東係長
★前月度担当お客様別クレーム改善報告  
★前月度担当お客様別売上、近況報告


は定例報告、※はその都度の報告とします。

●次回、平成29年1月12日(木)午後3時より開催予定。

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